Risiken und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz vermeiden – Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung nach § 5 ArbSchG
Inhalte
In einem schrittweisen Vorgehen erörtern wir die Ausgangssituation und legen die Handlungsfelder und das Vorgehen fest. Danach erheben wir die psychische Belastung und zeigen Ihnen sinnvolle Handlungsfelder auf. Wir analysieren zusammen mit Ihnen die Art der Belastung und leiten praktikable Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen ab. Schließlich entwickeln wir mit Ihnen Vorschläge zur Umsetzung der Maßnahmen und zur Wirksamkeitskontrolle im Hinblick auf die Zieldefinition.
Die Schritte unseres Vorgehens sind:
- Auftaktworkshop: Erörtern der Ausgangssituation, Festlegen der Ziele, Festlegen der zu analysierenden Bereiche und Tätigkeiten sowie der einzusetzenden Verfahren
- Ermittlung der psychischen Belastungen entsprechend dem definierten Vorgehen z. B. mithilfe von standardisierten Mitarbeiterbefragungen, Beobachtungen und Interviews
- Moderierter Workshop: Analyse der Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen, incl. Benchmarking und best practise Beispielen
- Vorschläge zur Umsetzung und zur Wirksamkeitskontrolle der eingesetzten Maßnahmen
- Dokumentation der Ergebnisse
Wir stehen für die Konzeption und Begleitung des Gesamtprozesses sowie für punktuelle Lösungen gerne zur Verfügung.
Ihr Nutzen
- Individuell: In Kleingruppen oder Einzelcoachings gehen wir auf Ihre konkrete Situation ein und entwickeln passgenaue Lösungen.
- Zielgerichtet: Mithilfe des Workshops erkennen Sie die Stressauslöser in Ihrem Arbeitsumfeld sehr schnell und wissen, wie man ihnen begegnen kann.
- Effektiv: Sie stärken Ihre persönlichen Ressourcen und haben einen individuellen Stressmanagement-Plan zur Hand. So bleiben Sie auch im beruflichen Marathon leistungsfähig.
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihren Führungsstil um Elemente des gesunden Führens erweitern möchten.
Betriebliche Gesundheitsmanager und Personaler, die eine gesunde Führungskultur umsetzen möchten
Berater*innen
Unsere Berater*innen sind Wirtschaftspsycholog*innen, die sich als erfahrene Business Coaches auf das Themenfeld der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz spezialisiert haben.
Termin
Auf Anfrage
